Школа рабочей молодёжи № 1 была открыта в г.Красногорске в 1943 году. Чуть позже была
открыта школа рабочей молодёжи № 2, а в 1969 году – школа рабочей молодёжи в
п.Нахабино.
Первые годы учебные занятия ШРМ № 1
проводились в здании Красногорской общеобразовательной школы № 1, а затем
Красногорский механический завод выделил для школы помещение по адресу:
Оптический переулок, д.5. А молодёжь, обучавшаяся в ШРМ № 2, занималась в
здании бывшего общежития рабочих комбината ТИГИ.
В то время в школе обучались подростки,
заменившие взрослых у станка, солдаты, комиссованные вследствие ранения, и
другие желающие учиться и получить образование. И такой молодежи было настолько
много, что выделенных помещений не хватало. Приходилось проводить уроки поздними вечерами в классах
общеобразовательных школ № 2, № 3, № 8. Основная форма занятий была
классно-урочная, в дополнение к ней – консультации для нуждающихся в помощи.
Изменились условия жизни возвратившихся с
фронта: появились семьи, все больше времени уделялось работе, семье. Трудно
было выкроить время для регулярного посещения занятий в школе, и тогда была
открыта школа рабочей молодёжи с заочной формой обучения, которая располагалась
на ул. Первомайская, а потом 10 лет в цокольном
помещении на Оптическом переулке, д.5 ютились две школы.
В 1958/1959 учебном году для 5-10 классов
ШРМ были введены новые программы с более целенаправленным распределением
материала по годам обучения.
После принятия «Закона об укреплении связи
школы с жизнью и о дальнейшем развитии системы народного образования в СССР» в
1958 г. ШРМ переименовали в вечернюю (сменную) общеобразовательную школу.
В зависимости от режима работы обучающихся
занятия проводились как в вечерние, так и в дневные часы. В 70-х годах в школе
были организованы дневные группы для рабочих КМЗ и водителей 12 автобусного
парка, обучались военнослужащие, не имеющие образования. В это время вечерняя
школа являлась вторым по массовости каналом получения среднего образования. В
ней продолжали учиться три категории обучающихся: молодежь, решившая после
неполной средней школы работать: взрослые, не получившие в свое время среднего
образования; молодежь из профтехучилищ.
Контингент обучающихся постепенно
сокращался, и в 1985 году все школы рабочей молодежи Красногорского района были
объединены в одну – Красногорскую вечернюю (сменную) общеобразовательную школу.
Шли годы, изменился возраст обучающихся, в
школу пришли подростки, которые по тем или иным причинам оказались за порогом
общеобразовательной школы. С 1992 года
меняются задачи и социальные функции вечерней школы, происходит омоложение
контингента обучающихся. В организации учебного процесса стали использоваться
новые формы обучения.
В 1992 году вечерней школе выделили второе
здание по улице Народного Ополчения, д.7.
С этого времени школа стала совместно работать с Центром
профессиональной подготовки. Для подростков были организованы классы реального
училища. У ребят появилась возможность
продолжать обучение и получать профессию. Как эксперимент, в вечерней школе
были открыты 10-е экспериментальные классы с двухлетним сроком обучения на
третей ступени вместо трех лет.
До 2009 года вечерняя школа и межшкольный
учебный комбинат существовали параллельно, а в 2009 году прошла реорганизация
этих учебных заведений в одно. Так появился «Центр образования».
С 2009 года «Центр образования» тесно
сотрудничает с центром психолого-медико-социального сопровождения «Созвездие»,
для обучающихся ежегодно открываются коррекционные классы в среднем звене.
В
настоящее время в Центре открыты 7-9 очные классы, 10-11 очные (двухгодичные),
10-12 заочные классы, в которых обучаются взрослые люди, 6-7 коррекционные
классы. Открыты группы по специальностям: «Повар», «Автослесарь»,
«Секретарь-машинистка».
Сегодня в «Центре образования» обучаются 187
человек, 103 из них получают начальную профессиональную подготовку.
Двери «Центра образования» и сегодня открыты
для всех желающих, независимо от их подготовки, материального положения семьи,
микрорайона. Коллектив Центра всегда радуется успехам своих выпускников и готов
дальше работать с максимальной отдачей.
| 
