Устав МОУ ВСОШ

Дата: Понедельник, 25.08.2008, 16:37 | Сообщение # 16

Admin

Группа: Юлия Михайловна

Сообщений: 34

Статус: Offline

9. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА, ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ И ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ, КОМПЛЕКСНОЙ ЗАЩИТЫ.
9.1. Учреждение в соответствии с законом РФ «Об образовании» несет ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся, воспитанников и работников данной школы во время образовательного процесса.
9.2.Для организации охраны труда и техники безопасности администрация школы руководствуется следующими нормативными документами:
- Трудовой кодекс
- Закон РФ «О борьбе с терроризмом»
- Законодательство РФ по охране труда
- Отраслевые правила по охране труда
- Типовые инструкции по охране труда, технике безопасности
- Инструкции по обеспечению безопасности, антитеррористической
защищенности сотрудников, воспитанников и обучающихся
- Правила пожарной безопасности
- Государственные стандарты системы стандартов по охране труда
- Государственные санитарно-эпидемиологические правила и
нормативы, санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы.
9.3.Директор в соответствии с действующим законодательством обязан:
- обеспечивать выполнение мероприятий по предупреждению актов терроризма, по улучшению условий труда, по профилактике травматизма и заболеваемости среди сотрудников школы и обучающихся, по улучшению правового воспитания школьников, направленного на обеспечение их безопасности; по недопущению вовлечения учащихся в экстремистские и террористические организации;
- проводить инструктажи и обучение работников и обучающихся безопасным методам и приемам труда и поведения;
- вести учет несчастных случаев, произошедших с обучающимися и работающими, связанных с образовательным процессом;
- организовывать совместно с медработниками медицинские осмотры обучающихся и работников;
- оказывать содействие органам, осуществляющим борьбу с терроризмом.

Юлия_Михайловна

Дата: Понедельник, 25.08.2008, 16:38 | Сообщение # 17

Admin

Группа: Юлия Михайловна

Сообщений: 34

Статус: Offline

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ
В УСТАВ.
10.1. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются коллективом школы, утверждаются Учредителем по согласованию с Советом Учреждения и регистрируются в установленном порядке.
10.2. Деятельность школы может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации в порядке, установленном Учредителем. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации.
10.3. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) школы ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Все документы передаются правопреемнику.

11. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ.

11.1. Учреждение издает следующие локальные акты, регламентирующие ее деятельность и являющиеся неотъемлемой частью настоящего Устава:
- Положение об Управляющем совете Школы,
- Положение о порядке выборов членов Управляющего совета,
- Положение о порядке кооптации членов Управляющего совета,
- Положение о публичном докладе,
- Положение о школьном сайте,
- Положение о Совете школы по вопросам регламентации доступа к информации в Интернете,
- Положение о родительском комитете Школы,
- Положение о приеме и отчислении обучающихся;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной аттестации;
- Положение о системе работы по профилактике правонарушений;
- Положение о педагогическом Совете;
- Положение о получении образования в форме экстерната (промежуточная аттестация);
- Положение о внутришкольном контроле;
- Положение о распределении надтарифной части фонда оплаты труда;
- Положение об экспериментальных классах с двухлетним сроком обучения;
- Положение о школьной конфликтной комиссии;
- Положение о родительском собрании и родительском всеобуче;
- Положение о методическом объединении;
- Положение о Совете профилактики;
- Положение о Совете учащихся;
- Правила постановки на внутришкольный учет;
- Положение об организации дежурства в МОУ вечерняя (сменная) общеобразовательная школа.
- Коллективный договор;
- Правила для учащихся;
11.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

Юлия_Михайловна

Дата: Понедельник, 25.08.2008, 16:40 | Сообщение # 18

Admin

Группа: Юлия Михайловна

Сообщений: 34

Статус: Offline

12. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.
12.1. Учреждение может быть реорганизовано в иное учреждение по решению Учредителя, если это влечет нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.
12.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
- по инициативе Учредителя;
- автоматически при невозобновлении в течение 12 месяцев со дня изъятия лицензии;
- по решению судебных органов;
- по решению органа, осуществившего регистрацию Учреждения, в случае невыполнения последним уставных задач.
12.3. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, которые ему принадлежит, за вычетом платежей по погашению обязательств Учреждения направляются на цели развития образования.

	Четверг, 25.04.2024, 10:06
	Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Центр образования"
	Московская область, г.Красногорск, Оптический переулок д.5 тел.562-23-00 Директор:568-46-55
Главная \| Регистрация \| Вход	Приветствую Вас Гость \| RSS